任职要求:
1.拥有教学管理、教务相关工作经验,熟悉校区日常运营、排课、学籍及师资统筹工作。
2.负责日常听课、评课工作,督查课堂情况,针对性优化教学方案。
3.主抓教学管理和教学质量工作,制定相关举措,持续提升整体教学质量。
4.富有爱心与服务意识,擅长沟通协调,对接师生、家长及各岗位人员。
5.工作细心严谨、执行力强,能完成台账整理、数据统计等事务。
薪资福利:
1.薪资结构:底薪+管理提成+综合奖金。
2.福利:带薪假期、节日福利、定期培训、团建活动。
3.额外激励:团队绩效奖、月度/年度优秀员工奖,晋升通道完善。
4.周二到周五15:30--21:30; 周六周日8:00--21:30; 每周休息一天;