1.负责公司的招聘工作，办理员工的入职、离职、调任、升职等手续；2.高中（含）以上学历，有人事经验者优先，积极进取，有责任心；3.工作时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午2:30-4:30，周末单休，国家法定节假日休息；4.联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

1.熟悉分司招聘流程，以及公司内部的员工培训，有良好的沟通能力；
2.熟悉电脑以及办公软件操作；
3.懂公司企业文化的落地沟通。

我们是新崛起的电商团队，这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的队伍，在这里您可以得到：
各种新内容的尝试、轻松愉快的工作氛围、没有保留的经验分享、精美的生日礼物、公司各种福利等等......
我们这里有无限的发展空间，我们的成长邀请您一起参与！！

一：【岗位职责】
1、人员的招聘、入职和离职的相关手续的办理；
2、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的维护和管理；
3、核算员工的考勤等事宜。
二：【任职要求】
1、需有招聘版块人事经验，具有较强的应变能力和内外沟通能力；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、良好的计算机水平，熟悉办公软件。
三：【工作时间】
早班：8：00-16：30
中班：10：00—18：30
四：【薪资待遇】底薪+绩效奖金+全勤奖，月休4天
五：【福利待遇】
1、工作环境整洁、团队氛围轻松、不定时下午茶、举办团建户外或聚餐活动；
2、带薪年假、全勤奖励、员工工作餐、生日福利等等；
3、根据员工个人表现提供专业培训、岗位晋升、年度员工评优奖励。
六：【联系我们】
有意者可直接投简历或者电话联系- 13288507280（微信同步）
七：联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

岗位要求：
1、大专以上学历，文秘/人力资源管理/行政管理相关专业优先考虑，需要能接受偶尔加班；
2、良好的职业素养与形象，熟悉商务礼仪，具有良好的职业素养；
3、工作细心，具备较强的沟通能力和责任心，有较强的自主应变能力；
4、熟悉word、excel等电脑办公软件。
工作时间：八小时工作制

岗位要求：
1、有人事、行政实际操作经验，偏行政经验为佳；
2、熟悉人事管理基本操作；
3、熟悉文档管理，懂得员工档案归集和更新；
4、熟悉考勤系统，核算员工餐费、水电费及福利等事宜；
5、熟悉行政后勤管理，了解生产安全、消防安全、5S管理。
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
7、具有良好的写作能力和口头表达能力，有亲和力与服务意识；
7、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
8、形象良好，待人接物礼貌周到。
联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才上看到的，谢谢！

岗位要求：
1、大专以上学历，会计/人力资源管理/计算机相关专业优先考虑，需要能接受偶尔加班；
2、制作公司每月的工资报表，按时发放工资;
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
6、制作保险交纳报表;
7、管理福利体系的日常事务;
8、良好的计算机水平，熟练Excel软件及考勤系统；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务；
10、接受无工作经验的应届毕业生。
联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

岗位要求：
1、负责行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
2、熟悉行政后勤管理，了解生产安全、消防安全、5S管理。
3、负责公司商务接待工作与来访客户的接待、登记和引见工作；
4、负责公司快递、信件、报刊及其他文件的收发处理工作；
5、核算员工餐费、水电费及福利等事宜；
6、负责办公室日常行政管理；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务；
9、接受无工作经验的应届毕业生。
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岗位要求：
1、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;
2、根据公司用人部门的需求，及时更新招聘信息;
3、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选;
4、为新入职员工办好入职手续及合同的签订；
5、负责根据公司内部培训需求，拟订培训计划，确保各类培训按计划实施;
6、负责组织培训和开展新员工培训，及时反馈新增培训需求情况;
7、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
8、接受无工作经验的应届毕业生。
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一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告诉你，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，不是想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗
待遇福利：全勤奖+工龄奖+自愿加班前四名奖励+无休息补工资+加班费+每月免费聚餐，免费看一次电影，免费零食+家庭式煮饭+员工生日活动+节假日礼品+重大活动唱k+时不时的下午茶+免费培训+免费书籍阅读+老板员工年轻化，年轻人晋升空间大
岗位职责：
1.主要负责员工的招聘工作，包括招聘渠道的维护、简历的筛选、电话初面、候选人的邀约及面试安排；
2.负责员工入职、转正、离职手续的办理，包括劳动合同、协议及相关文件公告的签订和发放，劳动合同备案、员工档案的建立及维护；
3.执行领导临时吩咐的任务
任职要求：
1.高中以上文化，20-32岁，有一年以上人事行政专员、招聘专员等人事相关工作经验
2.熟悉OFFICE办公软件和打印机操作；
3.口头表达能力强，沟通协调能力强，亲和力强，有责任心和团队意识；
4.有较好的的招聘渠道资源，有较强的招聘能力和背景调查能力；
工作地点：揭阳市东山区仁义路锦绣家园2期5栋一楼

1.工作要求：懂电脑文件操作，熟悉人事专员工作；
2.工作内容：负责公司人员招聘和公司人员的工资核算；
3.上班时间：上午9：00-12：00；下午2：00-6：00，有月休。

持有保安师资格证